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將深圳員工的社保轉移至武漢分公司,能否由深圳總公司與員工繼續簽著勞動合同,由武漢分公司來繳納社保?

員工社保跨省轉移、勞動合同簽訂 總公司在深圳,員工之前繳納社保也在總公司,與總公司簽的勞動合同,現要將員工的社保轉移至武漢分公司,能否由深圳總公司與員工繼續簽著勞動合同,由武漢分公司來繳納社保。如果不行,是否需要由分公司來與員工重新簽訂合同后由分公司繳納社保,另,按照法律規定,分公司不是獨立法人實體,其與員工簽訂的勞動合同是否有效呢。
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職工社會保險應由建立勞動關系的用人單位辦理。分公司已在工商部門注冊,職工與單位建立勞動關系應簽訂勞動合同。

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